Nuevas generaciones: Leticia y Rosario Requena, de San Andrés

Con presencia en 27 países, la empresa de dulces navideños San Andrés es el resultado de décadas de trabajo, adaptación y visión internacional. Leticia y Rosario Requena, cuarta generación de la familia, comparten su recorrido dentro de la empresa, el l egado innovador recibido por generaciones anteriores y el papel que hoy desempeñan en áreas estratégicas como calidad, marketing y comercio exterior
24 de febrero de 2026, 08:00

DN.- ¿Cómo ha sido su trayectoria dentro de la compañía?

Nuestra incorporación a la empresa ha sido progresiva y muy vinculada al área de exportación, donde comenzamos dando apoyo a la expansión internacional que ya estaba en marcha. Con el tiempo, y a medida que hemos ido conociendo en profundidad el funcionamiento de la compañía, hemos asumido nuevas responsabilidades, especialmente en las áreas de calidad y marketing.

Este recorrido nos ha permitido tener una visión global del negocio, entender tanto el producto como los mercados y aportar una mirada más actualizada en ámbitos clave para el crecimiento de la empresa.

DN.- ¿Cuál es el legado que han recibido las nuevas generaciones de la familia y que considera que ha caracterizado a su empresa a lo largo de su historia?

El principal legado que hemos recibido es una clara apuesta por la innovación, la calidad y la apertura a los mercados internacionales. Desde el inicio de su andadura, nuestro padre puso el foco en salir al exterior, abriendo mercados en distintos países de Latinoamérica y en Europa, como Francia, en un momento en el que no era lo habitual en el sector.

Ese espíritu inconformista, junto con una gran capacidad de adaptación a los cambios del mercado y de los hábitos de consumo, ha sido una constante en la historia de la empresa y sigue marcando nuestro camino hoy.

DN.- ¿Cuáles son a su juicio las fortalezas que ha aportado cada generación?

Cada generación ha aportado una visión complementaria. Las primeras sentaron las bases del negocio y del saber hacer artesanal, transmitiendo el respeto por el producto y la calidad.La generación de nuestro padre ha sido clave en la innovación y la internacionalización, impulsando nuevos desarrollos y ampliando mercados para reducir la dependencia de la estacionalidad del turrón en España.

Desde la cuarta generación estamos aportando una mayor profesionalización en áreas como marketing, calidad y comercio internacional, reforzando la presencia de la marca y consolidando la expansión exterior, que hoy alcanza 27 países.

DN.- ¿Y las mayores dificultades a las que ha tenido que enfrentarse?

Uno de los mayores retos ha sido adaptarse a un mercado cada vez más cambiante y competitivo, tanto a nivel nacional como internacional. También ha supuesto un desafío gestionar la estacionalidad del producto tradicional y evolucionar hacia nuevas propuestas que permitan diversificar el consumo durante todo el año.

A nivel interno, como en muchas empresas familiares, el equilibrio entre tradición e innovación y la incorporación de nuevas generaciones ha requerido aprendizaje mutuo y una visión compartida de futuro.

Noticias Breves
12/mayo/2026
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En España hay más 3,4 millones de autónomos, de los cuales unos 1,2 millones son societarios o colaboradores de autónomos. Ahora se cotiza según los ingresos reales pero la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026 marca para este colectivo una base de cotización mínima de 1.424 euros. La Disposición Transitoria 7 del RDL 13/2022 de 26 de julio fijaba una transitoriedad. En 2023 la base mínima era de 1.000 euros para estos colectivos, en 2024 y 2025 se tenía que fijar en Presupuestos. Sin embargo, “al no haber presupuestos, ni tampoco en 2026, la base mínima debería seguir congelada en esos 1.000 euros”, afirman desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA.

Desde la organización denuncian que esta situación supone que “un tercio de los autónomos tendrá que pagar una cuota 135 euros al mes más alta que lo que se venía pagando”.

11/mayo/2026
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En nuestro país, el indicador de expectativas económicas ha sufrido una caída significativa, situándose en -24 puntos en marzo. Este valor supone un retroceso a niveles no vistos desde junio de 2025 y refleja que los datos macroeconómicos favorables no están logrando traducirse en optimismo para las familias. Según Antonieta Martín, responsable del estudio en España, la medición evidencia cómo “una sola acción geopolítica puede modificar de forma inmediata las expectativas económicas de la población”.

A pesar del pesimismo general, España se sitúa en una posición intermedia dentro de las grandes economías del continente, por detrás de Alemania (-7) pero por delante de Reino Unido (-26), Francia (-37) e Italia (-36).

11/mayo/2026
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Con el objetivo de reforzar el compromiso del sector del vending con la sostenibilidad y la economía circular, la Asociación Nacional Española de Distribuidores Automáticos (Aneda) ha formalizado su incorporación como miembro colaborador a la Asociación SDDR España (Sistema de Depósito, Devolución y Retorno), la entidad creada con el objetivo principal de impulsar y mejorar la recogida separada de los envases de bebidas en todo el territorio nacional.

El acuerdo, formalizado en un acto en el que participaron Juan Luis Hernández, presidente de Aneda, y José María Bonmatí, presidente de la Asociación SDDR, consolida un marco de cooperación que permitirá integrar al sector del vending en el nuevo modelo de depósito, devolución y retorno.

10/mayo/2026
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La asociación empresarial que reúne a más de 35.000 compañías de diferentes sectores profesionales, ha aprobado en su Asamblea General de Asociados recientemente celebrada en Barcelona la incorporación, a su Consejo Directivo, de dos nuevos miembros: Ruth Díaz, directora general de Amazon para España y Portugal, y Carlos Pedreira, director general de Alcampo en España.

Cabe destacar que el Consejo Directivo de Aecoc es el máximo órgano de gobierno de la Asociación y tiene a su cargo la dirección, administración y representación de la organización, así como el impulso de las líneas de trabajo definidas en su plan estratégico.

09/mayo/2026
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La compañía Uber Eats refuerza su oferta de compra de supermercado a domicilio con la incorporación de BM Supermercados en el norte de España. La colaboración, que arrancó el pasado diciembre en Madrid, se amplía ahora al País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Esta alianza completa el despliegue progresivo de BM Supermercados en Uber Eats, que cuenta con más de 200 tiendas en la aplicación a nivel nacional.

Miguel Ángel Zamorano, director de Marketing de Grupo Uvesco, ha afirmado que “este acuerdo con Uber Eats refuerza nuestro compromiso con el cliente y nuestra vocación de servicio, ofreciendo diferentes formas de compra. Además, mantiene nuestro modelo basado en la calidad del producto fresco, el surtido de las mejores marcas y el servicio cercano.”